🧡 Hvem er vi?

Et børnehus med hjertet på rette sted

I Digterparkens Børnehus skal det føles godt at være barn – hver dag. Vi tror på, at barndommen er noget særligt, og at hverdagen skal være fyldt med nærvær, leg og udvikling. Når vi planlægger og skaber rammerne, spørger vi os selv: Hvordan ville det føles at være barn her? – og det spørgsmål guider os i alt, hvad vi gør.

Hos os har børn ret til at være dem, de er. De har ret til at udvikle sig i deres eget tempo og på deres egne måder. Vi skaber trygge og omsorgsfulde fællesskaber, hvor forskellighed er en styrke, og hvor børns perspektiver og behov er i centrum.

Vi arbejder med høj faglighed og stor professionalisme – og vi gør det med varme og engagement. Vores pædagogik bygger på leg, aktivitet og læringsmiljøer, der giver mening for børnene. Vi ser på, hvad netop vores børnegrupper har brug for, og vi skaber tid og rum til, at de kan vokse og mestre nyt.

🌱 Vores historie – fra idé til hjertebarn

Digterparkens Børnehus blev født ud af et stærkt lokalt engagement. I 1986 tog en gruppe forældre i Nordbyen initiativet til at skabe et børnehus, og siden da har vi vokset os større – både i størrelse og i hjerte.

Vi har været på en spændende rejse: Fra 20 børn i starten, til skovgruppe, vuggestue og ombygninger, der har gjort os til det integrerede dagtilbud, vi er i dag. I 2020 sagde vi farvel til skurvognen, men aldrig til naturen – for vi ligger stadig naturskønt i Digterparken med en legeplads, der indbyder til eventyr.

Som et af de få selvejende dagtilbud i Viborg Kommune har vi en særlig frihed og ansvar. Vi råder over egne ressourcer og har stor selvbestemmelse – og det mærkes. Et tæt samarbejde mellem ledelse, personale og bestyrelse sikrer et godt arbejdsmiljø og den bedste trivsel for vores børn.

🎯 Vi arbejder med retning og værdier

Vi tror på, at en fælles retning skaber stærke resultater. Derfor arbejder vi målrettet med Mission, Vision og værdier – ikke som ord på papir, men som levende pejlemærker i vores hverdag.

📜 Missionen

Vores mission er forankret i dagtilbudsloven: At skabe de bedste rammer for børns trivsel, udvikling og læring. Det er vores grundlag – og vores ansvar.

🌟 Visionen

Vi er en del af Viborg Kommune og arbejder ud fra visionen Forskellige i Fællesskab. Alle børn skal have lys i øjnene og mestre eget liv. Det er et børnesyn, der gennemsyrer vores tilgang – sammen med et stærkt forældre-, lærings- og samarbejdssyn.

Visionen er De Fire Syn og Viborg Kommunes værdiord, som er: MANGFOLDIGHED, ORDENTLIGHED, DYGTIGHED OG MOD.

De Fire Syn:

Børnesyn:

• Børn og unge forventes at gøre det bedste, de kan. Det er de voksne, som kan skabe forandring.
• Børn og unge har både ret til og udvikles gennem aktiv deltagelse i sunde fællesskaber
• Alle børn og unge har værdi og potentiale og skal blive så dygtige, de kan.
• Børn og unge skal selvstændiggøres til voksenlivet.

Forældresyn:

• Forældrene er de vigtigste mennesker i børn og unges liv.
• Forældrene vil altid deres børn det bedste.
• Børn og unge lykkes bedst, når de voksne omkring dem tager ansvar.

Læringssyn:

• Børn skal lære at lære gennem bevidste læringsstrategier, gode arbejdsvaner og evnen til fordybelse.
• Børn har mange læringsbaner, og vi skal være opmærksomme på dem alle.
• Vi arbejder dynamisk med at finde de rette balancer mellem den intenderende, den realiserede, den formelle og den uformelle læring.

Samarbejdssyn:

• Vi er opsøgende på allerede etablerede løsninger, inden vi selv opfinder en ny.
• Vi opsøger og tilbyder hjælp.
• Vi er nysgerrige på andres succeser og deler vores egne.
• Vi er både optaget af at finde de rette balancer mellem det nære, det tværgående og det store fællesskab.

💬 Værdierne

Vores værdier er skabt i fællesskab af personale og bestyrelse. De lever i vores dagligdag og driver vores pædagogik og kultur. De sikrer, at det er godt at være barn, forælder, kollega og samarbejdspartner i Digterparkens Børnehus.

Efter vores arbejdet med Missionen og Visionen, er vi kommet frem til, hvad det er vores børnehus, pædagogik og hjerter skal være drevet af, for at sikre at det er godt at være barn, forældre, kollega og samarbejdspartner i vores børnehus – derud af er vi nået frem til vores værdier og de er:

🛡️ TRYGHED……”Intet er for SMÅT til at tage sig af”

For os betyder det:

• Give ro, nærvær og omsorg.
• Lyttende og anerkendende tilgang til børn og voksne.
• Respektere alle og deres forskelligheder.
• Hjælpe børn og forældre med udfordringer.
• Give og få krammer – fysisk kontakt er livsnødvendigt.
• Der skal været plads til alle nationaliteter, baggrunde og religioner
• Altid et kendt ansigt.
• Lav udskiftning af personale.

🔥 ENGAGEMENT……”At BRÆNDE for noget”

For os betyder det:

• Sige goddag og farvel hver dag.
• Åben og ærlig kommunikation både fagligt og personligt.
• Være aktiv sammen med børnene.
• Positiv og faglig dygtig rollemodel og kollega.
• Tovholder og igangsætter på skift.
• Opbakning når der bliver taget initiativer fra børn, forældre og kollegaer.
• Se sammenhænge, se alle børn, se vi alle har hver vores arbejdsopgaver.

🤝 FÆLLESSKAB……”Sammen er vi stærkest og spiller hinanden gode”

For os betyder det:

• Der er plads til alle.
• Alle bidrager med noget og vi spiller hinanden gode.
• Arbejde ud fra samme udgangspunkt og efter samme mål.
• Gode, nære og respektfulde relationer.
• Samhørighed og at betyde noget for andre.
• Sammenhold og man kan stole på hinanden.
• Yde noget og få noget igen.
• Teamwork
• Humor

✅ ANSVARLIGHED……”Husk, du bliver ikke målt på det, du tænker eller tror. Du bliver målt på det, du gør” - B.S Christiansen

For os betyder det:

• Tag ansvar for det man gør og siger.
• Vær en god og positiv rollemodel.
• Respektere husets regler
• Passe på sig selv, børn, kollegaer og forældre.
• Åben, respektfuld og ærlig kommunikation.
• Overholde aftaler.
• Tænk på alle børn og tag sig af det man oplever.
• Vær nysgerrig på ny pædagogfaglig viden og have vilje til at udvikle egne og kollegaers faglighed.